THD’den Kayseri’deki Hemşire Krizi Hakkında Açıklama
Türk Hemşireler Derneği (THD) Kayseri Kent Hastanesi’ndeki 3. Basamak Ağır Bakım Ünitelerinde mevzuata muhalif ve hasta güvenliğini riske atacak formda, bir hemşirenin ikiden fazla hastanın bakımını ve sorumluluğunu üstlenmesi doğrultusunda yapılan düzenleme hakkında açıklama yaptı.
Türk Hemşireler Derneği olarak Kayseri’de yaşanan bu olayları, ülke genelinde uzun vakittir baş gösteren, hasta ve çalışan güvenliğini riske atan fakat yılladır görmezden gelinen, adeta halı altına süpürülen bir sorun karşısında kurumsal bazdaki yanlış bir tahlil arayışına karşı sahanın haklı tepkisi olarak yorumluyoruz.
Kayseri Şehir Hastanesi yöneticilerinin, ulusal seviyede yaygın olarak yaşanan bir sıkıntıya yanlış yollarla da olsa bir tahlil arayışı içinde olmalarını anlıyoruz. Lakin, kurum yöneticileri ve Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’nün, sıhhat sisteminin doğurduğu, Sağlık Bakanlığı tarafından çözülebilecek bu genel sorunu, lokal seviyede, mevzuatı yok sayarak, hemşirelere gözdağı vererek, baskı ve tehditle, hasta ve çalışan güvenliğini ve haklarını riske atarak tahlil eğilimlerini kınıyoruz.
Kayseri Vilayet Sıhhat Müdürü’nün 05.08.2025 tarihinde yapmış olduğu açıklama, acil servislerde ağır bakım şartlarında bakım ve tedavi altına alınması gereken fakat ağır bakımda yer bulamayan hastalarımız olduğuna işaret etmektedir. Kelam konusu açıklamada, bu sorunun tahlili için ağır bakım yatak sayısında artırıma gidildiği tabir edilmekte, gerekli idari süreçlerin yürütüldüğü, bakanlıkça tescil edilmiş yatakların açıldığı söylenmektedir. Lakin bu açıklama, kamuoyunda yanlış bir algıya yol açmaktadır. Bakanlık, yapılan tescilde ağır bakım kurallarını karşılayacak alt yapı özelliklerini dikkate almaktadır. Bu yatakta yatan canı teslim edeceğiniz hemşire sayısını ve hemşirenin niteliğini kurum yöneticileri garanti etmekle yükümlüdür. UNUTULMAMALIDIR Kİ, AĞIR BAKIMDAKİ HASTALARA YATAKLAR BAKMAZ
Kurum yöneticilerine ve bu uygulamayı savunan Kayseri Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’ne soruyoruz; Süreksiz olarak görevlendirilen 35 hemşirenin kaç tanesi ağır bakım hemşiresidir? Ağır bakım tecrübeleri ne kadardır Süreksiz olarak görevlendirilen 35 hemşireye nasıl ve ne kadar mühlet bir ahenk programı uygulanmıştır? Yaz periyodunda süreksiz olarak görevlendirilen 35 hemşirenin, çekildiği kliniklerde şu an bir hemşire kaç hastaya bakım vermektedir? Hastanelerinizde kaç hemşire, aileleri ve çocuklarıyla yıllık müsaade kullanmak için hala beklemektedir? Hastanelerinizde kaç hemşire yönetim baskısı ve mobbingden şikâyet etmektedir?
Acil servislerdeki hasta yığılmasının, hemşire istihdam sorununun çözümü tabiki bir hastanenin yöneticileri ve bir ilin Sağlık Müdürlüğü tarafından çözülmeyecektir. Fakat ulusal bir sıkıntıya, “Ben yaptım, oldu.” yaklaşımıyla tahlil getirmeye çalışmak önemli hasta ve çalışan güvenliği sıkıntılarına yol açacaktır. Bu sorunun tahlili, baskı ile hemşirelerin sırtına yüklenerek, taşıma suyla değirmeni döndürmeye çalışmak değil tesirli sıhhat siyasetleri üretmektir. Mevcut sistemde acil sıhhat hizmetleri alarm vermektedir. Sistemdeki hemşire sayısı ile ne acil servislerde ne ağır bakımlarda ne de öteki kliniklerde halkımızın gereksinim duyduğu sıhhat hizmetlerini yürütmek mümkün değildir. HEMEN BU DURUMA TAHLİL GETİRECEK SIHHAT SİYASETLERİ HAYATA GEÇİRİLMELİ, ALANDAKİ GEREKSİNİMİ KARŞILAYACAK SAYIDA HEMŞİRE İSTİHDAMI YAPILMALIDIR.
