Sağlıkçılar, hukukun üstünlüğü vurgusu yaptı. Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, önemli açıklamalarda bulundu.

Her yıl 7 Nisan’da kutlanan Dünya Sıhhat Günü, yalnızca global sıhhat siyasetlerini gündeme getirmekle kalmaz, birebir vakitte sıhhat çalışanlarının karşılaştığı meselelerin ve tahlil taleplerinin görünür kılınması açısından da değerli bir fırsattır. Sıhhat sisteminde sürdürülebilir ve yapan tahlillere inandığını belirten Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, ‘‘Her bireyin adil, erişilebilir ve kaliteli sıhhat hizmetlerine ulaşma hakkını savunuyoruz. Bu sürecin temel taşı, hukukun üstünlüğü, fikir ve söz özgürlüğüdür.’’ dedi. 7 Nisan Dünya Sıhhat Günü, sadece global sıhhat siyasetlerinin değil, tıpkı vakitte sıhhat çalışanlarının maruz kaldığı problemlerin ve tahlil taleplerinin görünür kılındığı kıymetli bir gündür. Bu yıl da sıhhat işçileri; yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşlar, yetersiz nöbet fiyatları, idari müsaade adaletsizliği ve artarak devam eden şiddet olaylarıyla çaba etmektedir. Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, !Toplu mukavele masasında etkisiz kalan sendikal anlayış yerine, siyaset üstü bağımsız sendikacılık şarttır! diyerek kamu çalışanlarını dayanışmaya çağırdı. Tarafsız hukukun üstünlüğüne, tabir özgürlüğüne ve adil temsil hakkına vurgu yapan Akarken, tüm sıhhat ve toplumsal hizmet işçilerini SAHİM-SEN çatısı altında birleşmeye davet etti.

Sağlık Çalışanları Güvenlik Derdiyle Vazife Yapıyor

Sağlık çalışanları toplumun sıhhatini ayakta tutan, ağır sorumluluklar taşıyan fedakâr bireylerdir. Lakin bugün gelinen noktada; özlük haklarında gerileme, emekliliğe yansımayan ödeme kalemleri, Ek gösterge Ek ödeme adaletsizliği, düşük nöbet fiyatları, idari müsaade dengesizlikleri, artan iş yükü ve her geçen gün daha da can yakan sıhhatte şiddet olayları ile karşı karşıyayız. “Her gün hastalarına şifa olmaya çalışan sıhhat çalışanları, ne yazık ki güvenlik tasasıyla misyon yapar hale gelmiştir” diyen Akarken, Sakarya’da bir tabibin muayene esnasında darp edilmesini örnek göstererek şöyle konuştu: “Bir tabibin vazife başında şiddete uğraması, yalnızca sıhhat çalışanlarına değil, direkt halk sıhhatine da yapılan bir akındır. Sıhhat kurumlarında güvenlik tedbirleri artırılmalı, sıhhatte şiddeti önleyecek caydırıcı yasalar kararlılıkla hayata geçirilmelidir. Toplumsal şuur ve kamu dayanağı olmadan bu uğraş muvaffakiyete ulaşamaz. Sıhhat işçisi yalnız değildir”

Enflasyon Karşısında Maaşlarımız Eriyor

TÜİK’in mart ayı için açıkladığı %38,10’luk yıllık enflasyon ve ENAG’ın %75,20 oranı kamu çalışanlarının nasıl bir ekonomik dar boğaza sürüklendiğini açıkça gösteriyor. Bahse ait Akarken şu değerlendirmede bulundu: “Daha yılın birinci çeyreğinde enflasyon farkı oluşmuş durumda. Yeni yılın başında verilen maaş artışı çoktan eridi. Kamu işçileri, artan hayat pahalılığı karşısında savunmasız bırakıldı. Bu noktada en büyük sorumluluk, toplu mukavele masasında etkisiz kalan, memurun hakkını koruyamayan konfederasyonlardadır. O masa artık tahlil değil, direkt bir sorun haline gelmiştir.”

Görev Tariflerinde Belirsizlik Bitmeli, Yeni Bir Vizyon Şart

SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, sağlık çalışanlarının misyon tariflerindeki belirsizliklerin artık kabul edilemez bir boyuta ulaştığını vurguladı. Akarken, “Muğlak misyon tarifleri yalnızca çalışanlarımızın verimliliğini azaltmakla kalmıyor, tıpkı vakitte kurum içi huzuru bozuyor ve hizmet sunumunda önemli aksaklıklara yol açıyor. İş barışının ve hizmet kalitesinin sağlanması için net, adil ve kapsayıcı tanımlar yapılmalıdır,” dedi.

Asker Hastanelerinin Açılması İse Basamaklı Bir Yoldur

Asker hastanelerinin yine açılması konusundaki beklentilerini lisana getiren Hasret Akarken, “Bu yalnızca sıhhat hizmetlerinin kalitesi açısından değil, birebir vakitte sistemin belleği ve çalışanlarımızın moral motivasyonu açısından da büyük değer taşıyor, lakin bir kurumu kapatmak işlevsil hale getirmek kolay eski kalitesinde tekrar hizmet vermesini sağlamak zordur ” biçiminde konuştu.
Devrolan çalışanın yıllardır süren mağduriyetlerine dikkat çeken Akarken, “Bu beşerler yıllarca büyük bir özveriyle vazife yaptı. Artık onların yaşadığı hak kayıplarını telafi etmek, yalnızca teknik bir sorun değil; tıpkı vakitte vicdani bir borçtur. Adaletin ve ahde vefanın yine tesisi, sıhhat sistemine olan inancı de beraberinde getirecektir,” tabirlerini kullandı.

“Bağımsız Sendikacılıkla Yol Almalıyız!’’

Toplu kontrat masasında gerçek temsilin sağlanmadığına vurgu yapan Akarken, sıhhat ve toplumsal hizmet kolundaki kamu çalışanlarını şu sözlerle SAHİM-SEN çatısı altına davet etti: “Aynı şeyleri yaparak farklı sonuçlar beklemek mümkün değil. Tüm kamu işçileri, durdukları yeri değiştirmek zorundadır. Siyaset üstü, bağımsız sendikacılık anlayışımızla sıhhat çalışanlarının sesini duyurmak ve haklarını savunmak için buradayız. Gelin sesinize ses olalım” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)