Buca Seyfi Demirsoy Hastanesi’nde Enfeksiyon Riski!
Buca Seyfi Demirsoy Hastanesi Ağır Bakım Ünitelerinde ‘Giyinme Odaları’nın bulunmaması nedeniyle çalışanların iş formaları ile işe gelip gittikleri bu yüzden de enfeksiyon riskinin arttığı bildirildi.
Sağlık Çalışanları Regl, şahsî bakım, özel eşya vb. bahislerde sıkıntılar yaşıyor!
Konu hakkında Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı’na (BSHA) açıklama yapan Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Hava Akcan, soyunma ünitelerinin olmaması nedeniyle bayan çalışanların regl, ferdî bakım ve özel eşya hususlarında sorun yaşadığını belirterek, “Sağlık işçilerinin insan onuruna alışılmamış şartlarda çalıştırılması, yıllardır uygulanan Sıhhatte Dönüşüm Politikası’nın kaçınılmaz sonucudur. Kamusal sıhhat hizmeti tasarruf ve verimlilik telaffuzlarıyla piyasaya açılırken, bedelini sıhhat işçileri ödemektedir. Dinlenme, mahremiyet ve inançlı çalışma alanları bir lütuf değil, anayasal haktır. Bu hakların yok sayılması açık bir ihlaldir. Hayat kurtarmaya çalışan sıhhat işçileri koridorlarda ve inançsız alanlarda dinlenmeye zorlanırken, yöneticilerin kalite ve performanstan kelam etmesi gerçeklikle bağdaşmamaktadır. Çalışanın en temel muhtaçlıklarını karşılayamayan bir idare anlayışı, nitelikli sıhhat hizmeti üretemez. Bu durum ihmalkârlık değil, açık bir idare beceriksizliğidir” diye konuştu.
Hava AkcanğHastane İdaresi, “Yer Yok”
Akcan, kelamlarını şöyle sürdürdü, “Tasarruf ismi altında yapılan her uygulama, sıhhat işçilerinin sıhhatinden ve onurundan kesilmektedir. Kamu kaynakları diğer alanlara aktarılırken, bahis işçilerin çalışma şartları olduğunda “yer yok” denilmesi şuurlu bir tercihi göstermektedir. Bu anlayış sadece çalışanları değil, halkın sıhhat hakkını da direkt tehdit etmektedir. Sorun tekraren lisana getirilmesine karşın somut bir adım atılmamış, “ilgileniyoruz” kelamlarıyla geçiştirilmiştir. İş sıhhati ve güvenliği heyetlerinin sessizliği ise bu yapıların fonksiyonsuz bırakıldığını ortaya koymaktadır. Bu şartlar ne yazgıdır ne de kabul edilebilir. İnsanca çalışma şartları sağlanana kadar bu sorunu lisana getirmeye ve çaba etmeye devam edeceğiz” (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
