İYTE’de Neler Oluyor?
İYTE’de Neler Oluyor? İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde neler oluyor? Rektör Prof. Dr. Yusuf Baran’dan neyi açıklamasını bekliyor?
İzmir’in kıymetli yüksek öğretim kurumlarından biri olan İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde neler oluyor? Türk Eğitim-Sen İzmir 4 nolu Şube Başkanı Hüseyin Ormancı, üniversitedeki liyakatsız atamaların iş barışını bozduğunu savundu.
Uyarıyoruz: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde Liyakatsiz Atamalar Yüzünden İş Barışı Çöküyor!
Türk Eğitim Sen İzmir 4 Nolu Şube Başkanı Hüseyin Ormancı, Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı’na (BSHA) özel açıklamalarda bulundu. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (İYTE) idaresinin son periyottaki liyakatsiz atamaları ve keyfi uygulamaları karşısında sessiz kalmayacağımızı kamuoyuna duyuruyoruz. Rektör Prof. Dr. Yusuf BARAN’ın yönetiminde yaşanan bu skandallar, üniversitemizin prestijini zedelemiş ve idari işçimiz ortasında büyük bir demoralizasyona neden olmuştur. Liyakat yerine torpil, adalet yerine keyfiyet, insan onuru yerine aşağılama ön plana çıkmıştır.
Haksız ve Vakitsiz İlan
28 Temmuz 2023 tarihinde, mesai saati bitiminde ve hafta sonuna denk gelen bir vakitte, Fakülte/Yüksekokul Sekreterlikleri takımları için ilan yayınlanmıştır. İlanın kısıtlı müddet ve uygunsuz zamanlaması nedeniyle pek çok işçi müracaat yapma fırsatı bulamamıştır. Bu durum, şeffaflık ve adalet unsurlarına terstir.
Liyakatsiz ve Torpil Atamalar
Şube Müdürlüğü üzere imtihanla kazanılması gereken takımlara, üniversite kültürü ve aidiyeti olmayan şahıslar dışarıdan atanmıştır. En son müdürlük sınavı 2016 yılında yapılmış olmasına karşın, bu takımlar liyakat gözetilmeden doldurulmuştur. Ayrıyeten, Fakülte Sekreterliği ve Daire Başkanlığı üzere kritik takımlara, Rektör Prof. Dr. Yusuf Baran’ın özel kaleminde misyon yapan bireyler liyakatsiz bir biçimde atanmıştır.
Haksız Vazifeden Almalar
Görevini layıkıyla yerine getiren bir Fakülte Sekreteri, haksız bir halde misyondan alınmış ve yerine fiyatsız müsaadeden çağrılan bir işçi atanmıştır. Bu uygulama, çalışanın motivasyonunu ve kuruma olan itimadını derinden sarsmıştır.
İlkel Cezalar
Herhangi bir soruşturma süreci işletilmeden, işçilere Ağustos ayının 45 derece sıcağında Atatürk Heykeli önünde 3,5 saat nöbet tutma cezası verilmiştir. Bu uygulama, insan onuruna yakışmayan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na muhalif bir davranıştır.
Üniversite Kültürünün Yok Edilmesi
İYTE, bilim ve liyakat üzerine kurulmuş bir yükseköğretim kurumudur. Lakin, son devirde yaşanan bu uygulamalar, üniversitemizin kurumsal kültürünü ve aidiyet hissini yok etmiştir. İş barışı ve huzuru büsbütün bozulmuştur.
Türk Eğitim Sen İzmir 4 Nolu Şube üniversite idaresinden taleplerini sıraladı:
- Liyakatli ve Şeffaf Atama istiyoruz. Tüm takımlara, liyakat ve kıdem temel alınarak atamalar yapılmalıdır. Torpil ve kayırmacılığa son verilmelidir.
- Adil İlan Süreçleri: İlanlar, çalışanın müracaat yapabileceği uygun vakitlerde yayınlanmalı ve tüm süreçler şeffaf bir halde yürütülmelidir.
- İnsan Onuruna Yakışır Uygulamalar: İşçilere yönelik cezai süreçler, yasal mevzuata uygun biçimde yürütülmeli ve insan onuruna karşıt uygulamalara son verilmelidir.
- Görevden Almaların İncelemesi: Haksız misyondan almalar derhal incelenmeli ve liyakatli işçiler vazifelerine iade edilmelidir.
Rektörlükten Açıklama Bekliyoruz
Rektör Prof. Dr. Yusuf Baran, kamuoyunu bilgilendirmek için derhal bir açıklama yapmalıdır. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, bilim ve liyakatin merkezi olmalıdır. Fakat, yaşanan bu skandallar, üniversitemizin prestijini zedelemekte ve işçinin motivasyonunu yok etmektedir. Türk Eğitim Sen Genel Merkez ve Türk Eğitim Sen İzmir Üniversiteler Şubesi olarak, bu durumun takipçisi olacağımızı ve liyakat, adalet ve insan onurunun savunucusu olmaya devam edeceğimizi kamuoyuna hürmetle duyuruyoruz. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
